Desglose de Puntos
A continuación se detalla cómo un empleado y/o su cónyuge pueden ganar 70 puntos cada uno.
Oportunidades de Participación en myOCWellness
(Se necesitan 70 puntos para ganar un incentivo) |
| 1. |
Examen de Prevención Anual (Proveedor de Atención Médica Primaria) |
50 puntos (máx. de 1) |
| 2. |
Examen Ginecológico |
50 puntos (máx. de 1) |
| 3. |
Salud Oral - Limpieza Preventiva |
20 puntos (máx. de 2) |
| 4. |
Vacuna contra la Influenza |
20 puntos (máx. de 1) |
| 5. |
Evaluación de Riesgo de la Salud en myCigna.com * |
20 puntos (máx. de 1) |
| 6. |
Chequeos |
30 puntos (sin límite) |
| 7. |
Asesoría de Salud* |
20 puntos (máx. de 2) |
| 8. |
Actividades de Bienestar - Actividades y Aplicación de Cigna* |
20 puntos (máx. de 2) |
| 9. |
IOA Corporate 5 KM/Caminatas o Carreras (equivalente) |
20 puntos (máx. de 1) |
| 10. |
Programa de Manejo de Enfermedades |
50 puntos (máx. de 2) |
| 11. |
Eventos de Bienestar en todo el Condado - Cumbres sobre Salud* |
10 puntos (máx. de 4) |
| 12. |
myOCLearn (solo disponible para empleados de la BOCC) - Series para una Vida Equilibrada* |
40 puntos (máx. de 1) |
* Hay opciones virtuales disponibles
Para ver la lista completa de Oportunidades de Participación, ingrese a myCigna.com o a la aplicación myCigna
Para más información acerca de myOCWellness y cómo ganar puntos, revise las Preguntas Frecuentes.
Física
La dimensión física abarca la necesidad de mantener una armonía entre la salud corporal y la actividad física.
- Examen de Prevención Anual (50 puntos)
- Examen Ginecológico (50 puntos)
- Salud Oral - Limpieza Preventiva (20 puntos)
- Evaluación de Salud en myCigna.com (20 puntos)
- Chequeos (30 puntos)
- Vacuna contra la Influenza (20 puntos)
- Programa de Manejo de Enfermedades (50 puntos)
- Caminata/Carrera Corporativa 5 KM (20 puntos)
Para buscar un proveedor y hacer un seguimiento de su progreso, use la aplicación myCigna o visite myCigna.com. También puede usar recursos de telesalud, como MDLive y Amwell.
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Financiera
La dimensión financiera se enfoca en ser económicamente responsable ahora y hacer planes a futuro.
- Taller sobre Bienestar Financiero 2019 (10 puntos)
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Ocupacional
La dimensión ocupacional se enfoca en la satisfacción y el enriquecimiento personal que obtiene gracias a su empleo o lugar de trabajo.
- Los empleados tienen 10 vacaciones pagas cada año
- Licencia Paga - Licencia Personal, Temporal, Militar, por Duelo, por Obligación Jurídica, Licencia Médica Familiar
- myOCLearn - formación profesional
- Licencias Bancarias para Empleados
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Intelectual
La dimensión intelectual se enfoca en las capacidades creativas de una persona así como en la ampliación de conocimientos y habilidades en determinadas áreas.
- myOCLearn (solo disponible para empleados de la BOCC) - Series para una Vida Equilibrada (40 puntos)
- Cumbres de Salud (10 puntos por presentación hasta 40 puntos)
- La Cumbre sobre Salud 2020 se llevará a cabo en forma virtual el viernes 19 de junio y el viernes 31 de julio.
- El programa del taller será el mismo para los dos días
- Los empleados pueden optar por asistir a todos los talleres en un día o distribuirlos entre ambos días
- Se requiere la aprobación del Supervisor
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Nutricional
La dimensión nutricional se enfoca en la importancia de una dieta saludable.
- Asesores Internos Registrados de Cigna (20 puntos)
- Asesoramiento nutricional personalizado
- Educación sobre los hábitos alimenticios saludables y la actividad física
- Prevención/manejo de enfermedades
- Programa para Dejar de Fumar
- Citas en persona o por email a través de coachingoc@cigna.com
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Social
La dimensión social se enfoca en crear un sentido de pertenencia, establecer una conexión y contar con un sistema de apoyo sólido.
- Información sobre la Salud de Cigna y Asesoramiento de Enfermería por Teléfono/En Línea (20 puntos)*
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* hay opciones virtuales disponibles
Ambiental
La dimensión ambiental se enfoca en tener conciencia de las áreas que nos rodean y asegurarse de que se siente estimulado y en un lugar que propicia su bienestar en general.
- Campus Libre de Humo
- Clase de Sostenibilidad
- Salud de la Piel
- Centros de WellWorks
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Emocional
La dimensión emocional pone el foco sobre la importancia de prestarle atención a sus propias emociones y bienestar mental.
- Programa de Asistencia al Empleado - GuidanceResources a través de Compsych
(Servicio al Consumidor las 24 Horas)
* Debe ingresar al portal para poder acceder a la información
Para obtener el Web ID de su organización consulte OrangeNet o envíe un email a wellness@ocfl.net.
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