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Nuevo Centro de Contratación

¡Bienvenido a la familia del Condado de Orange! Revise toda esta página para asegurarse de estar preparado para su primer día. El Condado ofrece un paquete de beneficios muy amplio. Como nuevo empleado, podrá disfrutar de estos beneficios el primer día de trabajo. No obstante, la cobertura recién se iniciará cuando se haya recibido y procesado toda la documentación requerida para la inscripción. Cuenta con 30 días desde la fecha de contratación para elegir los beneficios. Si tiene preguntas o necesita ayuda con las elecciones de beneficios, contáctese a través de Benefits@ocfl.net.

El primer día de trabajo, se dirigirá directamente a su departamento y su reclutador le proporcionará más detalles. ¡Sinceramente esperamos que este sea el inicio de una carrera exitosa como empleado del Condado de Orange! ¡Felicitaciones!
Manual de Beneficios
Guía de Recursos para el Bienestar
Para empezar, haga clic en los temas que figuran a la izquierda. flecha que indica izquierda
Médico

Médico


¿Qué plan es el adecuado para usted?

Recursos Adicionales

Transparencia en la Cobertura

Estos archivos de lectura automática que se ponen a disposición en respuesta a la regulación federal de Transparencia en la Cobertura e incluye las tarifas de servicio negociadas y las cantidades permitidas fuera de la red entre los planes de salud y los proveedores de atención médica. Los archivos de lectura automática tienen un formato que permite que los investigadores, reguladores y desarrolladores de aplicaciones puedan acceder a los datos y analizarlos con mayor facilidad.

Formularios Requeridos

Formularios Requeridos


Programa Dental

Programa Dental


¿Qué plan es el adecuado para usted?

Recursos Adicionales

myOCWellness

myOCWellness


myOCWellness abarca las ocho dimensiones del bienestar a través de un sistema de puntos que prioriza el bienestar. Los empleados y/o sus cónyuges ganan puntos durante el Año Fiscal (1 de octubre de 2021 - 30 de septiembre de 2022) al realizarse los exámenes anuales y llevar a cabo otras cuestiones relacionadas con la salud.

Cuando un empleado y/o su cónyuge acumulan al menos 70 puntos en forma individual, los puntos se convierten en una rebaja de $20 o $40 (para ambos) en las primas del seguro médico de Cigna 2023 por período de pago. Vea la lista completa de incentivos según los puntos obtenidos, que incluyen un día libre si acumula al menos 130 puntos.

De Vida y por Discapacidad

Seguro de Vida


¿Qué está cubierto y pagado por el Condado?

¿Qué otras opciones tengo para elegir?

Recursos Adicionales

Discapacidad

Seguro por Discapacidad



¿Qué está cubierto y pagado por el Condado?

¿Qué otras opciones tengo para elegir?

Recursos Adicionales

Planificación para la Jubilación

Planificación para la Jubilación


Sistema de Jubilación de la Florida (FRS)

La membresía es automática, inmediatamente después de la contratación.

Compensación Diferida 457(B) - Vanguard

La inscripción es permanente y opcional. Inicie, modifique o suspenda sus deducciones en cualquier momento.