myOCWellness es una iniciativa se salud multianual a través de un sistema de puntos . El objetivo es que los empleados y/o sus cónyuges ganen 70 puntos cada uno durante el Año Fiscal mediante la realización de cometidos relacionados con la salud. A causa del COVID-19, hemos prolongado el plazo para que los empleados puedan acumular puntos desde el 1 de enero de 2019 hasta el 30 de septiembre de 2020.
Cuando un empleado y/o su cónyuge acumulan al menos 70 puntos en forma individual, los puntos se convierten en una rebaja de $20 o $40 (para ambos) en las primas del seguro médico de Cigna 2021 por período de pago. Para más información visite la página de myOCWellness o envíe un email a wellness@ocfl.net.
La membresía es automática, inmediatamente después de la contratación.
La inscripción es opcional. Inicie, modifique o suspenda sus deducciones en cualquier momento.